Uostamiestyje apginta pirmoji jungtinės vadybos krypties daktaro disertacija

Doktorantė nuosekliai ir tikslingai atskleidė bei pagrindė organizacinės kultūros vertinimo svarbą socialiai atsakingų organizacijų kontekste. Disertacijoje išnagrinėti organizacinės kultūros vertinimo teoriniai ir praktiniai aspektai, atskleistos organizacinės kultūros ir įmonių socialinės atsakomybės sąsajos. Sukurtas ir pagrįstas diagnostinis instrumentas, kurį pritaikius atliktas išsamus organizacinės kultūros vertinimo tyrimas socialiai atsakingose organizacijoje.

Gynimo posėdžio dalyviai kalbėdami apie disertacinį tyrimą, pažymėjo jo brandumą, pagrįstumą ir neabejotiną reikšmingumą.

„Ši disertacija svarbi ne tik moksliniu, bet ir taikomuoju pobūdžiu, nes sukurta organizacinės kultūros vertinimo metodika, kuri gali būti taikoma socialiai atsakingose organizacijose. Šiuo moksliniu darbu yra paneigiamas jau kurį laiką valdžios formuojamas nusiteikimas menkinti humanitarinius ir socialinius mokslus. Tyrimu nustatyta, kad socialiai atsakingose organizacijose yra kryptingiau formuojama organizacinė kultūra. Tai sudaro geresnes darbo sąlygas, padeda darbuotojams geriau dirbti, jaustis organizacijos šeimininkais, džiaugtis geresniais santykiais su kolegomis bei vadovais. Tai dar kartą patvirtina vadybos mokslo svarbą ne tik teoriniu, bet ir taikomuoju pobūdžiu. Tyrime dalyvavusios kelios organizacijos jau pasinaudojo pateiktais pasiūlymais, kaip gerinti organizacinę kultūrą.“ – kalbėjo prof. dr. Ligita Šimanskienė.

J. Paužuolienė mokslinį darbą gynėsi viešame doktorantūros posėdyje. Gynimo procedūroje dalyvavo doktorantės mokslinė vadovė L. Šimanskienė, disertacijos gynimo tarybos nariai: pirmininkas prof. habil. dr. Julius Ramanauskas (Klaipėdos universitetas), prof. dr. Irena Bakanauskienė (Vytauto Didžiojo universitetas), prof. dr. Rima Žitkienė (Mykolo Romerio universitetas), prof. dr. Rimantas Stašys (Klaipėdos universitetas), prof. habil. dr. Tatjana Muravska (Latvijos universitetas), Klaipėdos universiteto bendruomenės nariai ir svečiai.

Po sėkmingo gynimo Klaipėdos universiteto Socialinių mokslų fakulteto Vadybos katedros kolektyvas padovanojo doktorantei daug šypsenų sukėlusį simbolinį baltą daktaro chalatą bei dailų pirmąjį daktarės rašiklį su antspaudu – dr. J.Paužuolienė.

Darbo vadovė L. Šimanskienė džiaugėsi sėkmingu disertacijos gynimu ir gyrė doktorantę: „Jurgita puiki jauna mokslininkė, pasižyminti gebėjimais analizuoti organizacijose vykstančius vadybinius procesus. Ji sąžininga, kruopšti, atsakinga, pareiginga. Matyt, todėl moksliniams tyrimams ir pasirinko temą apie vertybėmis grįstą organizacinę kultūrą socialiai atsakingose organizacijose. Be to, ji ne tik gabi mokslininkė, bet ir puiki dviejų sūnelių mama.“

Pati doktorantė teigė, kad tikrai nebuvo lengva suderinti doktorantūrą su mažamečių vaikų auginimu. Tačiau pabrėžė, kad labai svarbu mokėti planuoti savo laiką. Išsikėlusi sau aiškų tikslą, kryptingai jo siekė ir visada rasdavo kokybiško laiko skaityti, analizuoti ir rašyti mokslinį darbą. J. Paužuolienė padėkojo savo darbo vadovei L. Šimanskienei už paramą, pagalbą ir supratingumą, savo šeimai ir kolegoms – už palaikymą ir pagalbą, komisijai – už pateiktas pastabas ir rekomendacijas.

Jungtinės doktorantūros teisė vadybos mokslo srityje Klaipėdos universitetui kartu su administruojančiu Vytauto Didžiojo universitetu, Lietuvos žemės ūkio universitetu, Mykolo Romerio universitetu ir Šiaulių universitetu suteikta 2011 m. birželio 8 d. LR Švietimo ir mokslo ministro.