Ne "klaidos", o "vertingos pamokos"

Taip pat sudarytas ir netinkamų vartoti CV žodžių sąrašas, tarp kurių pirmose gretose - "neapkęsti" ir "nieko".

Ekspertai taip pat nepataria vartoti žodžio "klaidos" ir siūlo jį pakeisti į sąvoką "vertingos pamokos".

Jeigu jūsų anketoje per daug "vertingų pamokų", paklausykite Hetfordšyro akademikų patarimo: kalbėdami apie jas nevartokite tokių žodžių, kaip "panika", "problema" ir "siaubingas".

Nė vienas iš jų nepadarys laukiamo įspūdžio.

Jeigu savo aprašyme norite pademonstruoti kuo daugiau pozityvumo, turėkite galvoje: patį maloniausią įspūdį personalo darbuotojui padarys žodžiai "patirtis", "dalyvavimas", "planavimas" ir "plėtojimas".

Specialistai primena, jog personalo skyriai susiduria su daugybe CV, kurie iš esmės yra panašūs.

Todėl dėmesį pirmiausiai atkreipia į kalbos manierą, kuria jie parašyti: ar aprašymas palieka negatyvų, ar pozityvų įspūdį.

Pavyzdžiui, labai ekspresyvūs žodžiai ("niekada", "visada") gali tik pakenkti: skaitantis jūsų anketą žmogus pamanys, kad jūs linkęs viską pervertinti.

"Bet kuris personalo skyriaus darbuotojas privalo įvertinti šimtus, o kartais ir tūkstančius pareiškimų dėl darbo.

Jis priima sprendimą pagal tai, ką tie popieriai, paprastai tariant, jam duoda, - aiškina Karen Pain, universiteto psichologė.

- Taigi jei norite, kad jūsų CV išsiskirtų iš šimtų kitų, nepamirškite, jog tinkamų žodžių pasirinkimas turi labai daug reikšmės."

Parengė I. Ertulytė