Seimui teikiamos naujojo Darbo kodekso pataisos

Šiandien Seimas ketina svarstyti naujojo Darbo kodekso projektą ir jį lydinčius teisės aktus.

Seimo Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos (LVŽS) frakcijos nariai Ramūnas Karbauskis, Tomas Tomilinas ir Virginijus Sinkevičius praėjusią savaitę įregistravo pasiūlymus Darbo kodekso projektui, kurie atsirado po suderinimo Trišalėje taryboje.

Siūloma kasmetines atostogas (įskaitant pailgintas ir papildomas atostogas), į kurias teisė įgyta iki naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, suteikti darbo dienomis, už kiekvienas septynias kalendorines dienas atostogų suteikiant penkias darbo dienas kasmetinių atostogų (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba šešias darbo dienas už kiekvienas septynias dienas (jeigu dirbama šešias dienas per savaitę).

Darbuotojai, iki naujo Darbo kodekso įsigaliojimo turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turėtų teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.

Pagal įregistruotą projektą, darbo santykiams nepasibaigus, kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui, turinčiam darbo santykių, išmokami delspinigiai, kurių dydį tvirtina socialinės apsaugos ir darbo ministras, jeigu darbo teisės normos nenustato didesnio delspinigių dydžio. Siūloma numatyti, kad delspinigių dydį socialinės apsaugos ir darbo ministras tvirtina kiekvienais metais iki vasario 1 d., atsižvelgdamas į Lietuvos statistikos departamento paskelbtą vartotojų kainų indeksą per praėjusius kalendorinius metus (lyginant praėjusiųjų metų gruodį su užpraeitų metų gruodžiu).

Premjeras Saulius Skvernelis sako, kad naujojo Darbo kodekso veikimas bus nuolat vertinamas.

„Bus nuolatinis monitoringas, ar jis pasiekė tuos tikslus, ar tikrai darbuotojai yra socialiai apsaugoti ir jų garantijos didesnės. O aš manau, kad naujasis įstatymas užtikrina didesnes garantijas. Galiausiai, Trišalė taryba ir toliau dirbs. Vyriausybė, jeigu reikės, toliau inicijuos pataisas, bet tai darysime per socialinį dialogą ir tik Trišalės tarybos formatu“, - yra sakęs S. Skvernelis.

Naujasis Darbo kodeksas turėtų įsigalioti nuo šių metų liepos 1 d.