Konstitucinis Teismas: motinystės ir tėvystės pašalpos negali būti mažinamos

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo ir jam įgyvendinti skirto Vyriausybės nutarimo nuostatos, pagal kurias motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos neskiriamos arba mažinamos, jeigu pašalpų gavėjai nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų metu gauna draudžiamųjų pajamų iš ne per jas vykdytos darbinės veiklos, taip pat Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto nuostata, kuria ribojama muitinės pareigūnų teisė dirbti kitą darbą, prieštarauja Konstitucijai.

Taip nusprendė nutarimą pirmadienį paskelbęs Konstitucinis Teismas.

Šioje byloje buvo ginčijamos teisės aktų nuostatos, kuriomis reguliuojamas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų skyrimas ir mokėjimas asmenims atitinkamai nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros atostogų metu.

Konstitucinis Teismas pažymėjo, kad atostogų iki gimdymo ir po jo apmokėjimui, taip pat vaikams auginti ir auklėti namuose skirtų atostogų metu teikiamos finansinės paramos dydžiui negali turėti įtakos pajamos, atitinkamų atostogų metu gautos už ne per jas atliktą darbą, nes tokiu darbu niekaip nėra paneigiama šių atostogų paskirtis.

Atsižvelgdamas į tai, Konstitucinis Teismas pripažino prieštaraujančiomis Konstitucijai Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo ir jam įgyvendinti skirto Vyriausybės nutarimo nuostatas, pagal kurias pašalpos neskiriamos arba mažinamos, jeigu apdraustasis nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų metu gauna pajamų iš ne per jas vykdytos darbinės veiklos, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos.

Konstitucinis Teismas taip pat nusprendė, kad teisiniu reguliavimu, pagal kurį vaiko priežiūros atostogų išleistiems asmenims, šių atostogų metu vykdantiems darbinę veiklą ir iš jos gaunantiems pajamų, kurios pagal Lietuvos Respublikos įstatymus nėra draudžiamosios pajamos (kaip antai gaunantiems darbo užmokestį iš Europos Sąjungos ar užsienio valstybės institucijos), motinystės (tėvystės) pašalpa nemažinama, nors asmenims, kurie iš vaiko priežiūros atostogų metu vykdomos darbinės veiklos gauna draudžiamųjų pajamų, ši pašalpa mažinama, nepaisoma iš Konstitucijos 29 straipsnio kylančio asmenų lygiateisiškumo principo, 39 straipsnio 1 dalyje įtvirtintos valstybės globos ir paramos šeimoms, auginančioms ir auklėjančioms vaikus namuose, garantijos, konstitucinio teisinės valstybės principo.

Konstitucinio Teismo nutarimu prieštaraujančia Konstitucijai taip pat pripažinta šiuo metu nebegaliojanti Tarnybos Lietuvos Respublikos muitinėje statuto nuostata, kuria muitinės pareigūnui buvo draudžiama dirbti kitą darbą neįvertinus, ar toks darbas sudarys prielaidas kilti viešųjų ir privačiųjų interesų konfliktui, panaudoti tarnybą muitinėje asmeniniais interesais, užsiimti veikla, diskredituojančia muitinės ar jos pareigūno autoritetą, trukdyti pareigūnui tinkamai atlikti savo pareigas, ar tai bus darbas įmonėse, įstaigose, organizacijose, kurių atžvilgiu pareigūnas turi valdingus įgaliojimus arba kurių veiklą kontroliuoja, prižiūri, priima dėl jų kokius nors kitus sprendimus. Ta pati nuostata pripažinta prieštaraujančia Konstitucijai ir tiek, kiek neįvertinus tų pačių aplinkybių muitinės pareigūnui buvo leidžiama dirbti tam tikrą konkrečiai nurodytą kitą darbą.

Premjeras Andrius Kubilius, kol nėra susipažinęs su teismo nutarimu, nekomentuoja, ar motinoms grąžins prarastas pajamas.

"Aš tikrai nesu susipažinęs su sprendimu, o visada Konstitucinio Teismo įstatymų sprendimus įgyvendinome taip, kaip reikalauja įstatymas", - pirmadienį žurnalistams sakė Ministras Pirmininkas.