Gal nebeverta emigruoti? Valdiškos kontoros įdarbins beveik 750 bedarbių

Informaciją apie tai, kad ketina ieškoti naujų tarnautojų, Valstybės tarnybos departamentui pateikė 172 įstaigos. Šių metų pirmąjį pusmetį 574 valstybės tarnybą paliko savo noru, 105 - šalių susitarimu, 96 išėjo į pensiją ar buvo atleisti, nes baigėsi jų tarnybos pratęsimo terminas. 68 atleidimų priežastis - panaikintos pareigybės, 52 - pasibaigęs pakaitinio valstybės tarnautojo priėmimo laikas.

Iš viso iš valdiškų kontorų išėjo 955 valstybės tarnautojai. Apmaudu, tačiau visuomenė nė vieno iš tokio būrio visiškai nepasigedo. Nepaisant to, svarbios vietos ilgai tuščios nebus. 576 (77,7 proc.) valstybės tarnautojus planuojama atrinkti konkurso būdu, o 165 (22,3 proc.) atliekant pakaitinio valstybės tarnautojo atranką. Daugiausiai - 681 (91,9 proc.) - planuojama priimti specialistų ir tik 70 (8,1 proc.) - vadovų.

Didžiausias tarnautojų poreikis yra Vilniaus apskrityje - 426 (57,48 proc.). Kauno apskrityje reikia 71 (9,58 proc.) tarnautojo, Panevėžio apskrityje - 63 (8,5 proc.).

Valstybės tarnyboje savo pašaukimą ras net vadybininkai, kuriuos aukštosios mokyklos kepte kepa ir kurių šiaip niekam nereikia.

Daugelyje konkursų ir atrankų (346; 46,69 proc.) nėra reikalavimo turėti darbo patirties. Didesnės nei trejų metų darbo patirties reikalaujama tik 4,1 proc. atvejų.

Paprastai iš kandidatų tikimasi aukštojo universitetinio išsilavinimo - to reikalaujama 87,58 proc. konkursų ir atrankų. 178 (27,42 proc.) konkursuose ir atrankose prašoma magistro laipsnio, 471 (72,57 proc.) - bakalauro.

Parengta pagal dienraštį „Vakaro žinios"