Prie Uosto direkcijos pastato J. Janonio gatvėje viceministro lūkuriavo klaipėdiečiai, nepatenkinti dėl A. Vaitkaus atleidimo, neįvardinant konkrečių priežasčių. Deja, į šį klausimą P. Martinkus, atsakingas už valstybės valdomas įmones, negalėjo atsakyti. Jis tvirtino, kad įmonės vadovo paskyrimas, atleidimas ir motyvavimas yra ministro atsakomybė.
Piketuotojai, kurių buvo, ko gero, mažiau nei susirinkusių žurnalistų, laikė plakatus, adresuotus ministrui: "Už puikius rezultatus - lauk iš darbo", "Lietuva - teisinė valstybė. Ar tikrai???", "Ministre, kokį teisės aktą pažeidė Arvydas Vaitkus?"
Pasak vienos moters, A. Vaitkaus atleidimo priežastis nebuvo įvardinta nei žiniasklaidoje, nei kitur. "Uostas puikiai dirba, klesti. Turiu pažįstamų tarp Uosto direkcijos darbuotojų, visi džiaugėsi tokiu vadovu. Klaipėdos meras Vytautas Grubliauskas jį giria. Kodėl ministras nenurodo priežasties, neįvardija viešųjų ir privačių interesų. Juk ir Eugenijus Gentvilas buvo ir Uosto direkcijos vadovas, ir miesto Taryboje. Net neieškojo rimtų priežasčių norėdami jį išmesti", - piktinosi moteris.
Tarp susirinkusių žmonių buvo ir tokių, kurie norėjo, kad A. Vaitkus taptų Klaipėdos miesto meru. Žmonėms nepatinka, kad vieniems leidžiama dirbti ir vienoje, ir kitoje vietoje, o kitiems - ne. Piketuotojai piktinosi dvigubais standartais.
"Nieko blogo jis nepadarė, mes jį rinkome, juo pasitikėjome ir šiandien juo tikime. Uoste darbai vyksta, viskas gražu. Kokias problemas mato ministras? Juk pats ne taip seniai gyrė A. Vaitkų. Klaipėdiečiai nesupranta, kodėl jį iš uosto išmetė. Manau, šaknys kažkur giliau, o ne"panorėjo ir atleido". Kodėl Gabrielius Landsbergis kitą rytą po rinkimų pasakė, kad Uosto direkcijos generalinį direktorių reikia atleisti. Ką jis būdamas Seime, Vilniuje, žino apie darbą uoste", - piktinosi viena piketo dalyvė.
Ieškos profesionalaus vadovo
P. Martinkus išėjo pas piketuotojus. Paaiškino susitikęs su dabartiniu Uosto direkcijos vadovu (laikinai šias pareigas eina direkcijos infrastruktūros direktorius Vidmantas Paukštė) ir darbuotojais norėdamas atsakyti į jiems kylančius klausimus.
"Dėl naujo Uosto direkcijos vadovo vyks atrankos procedūros. Tuo rūpinsis Uosto direkcijos valdyba. Mes norėtume, kad atrankos procesas būtų kiek įmanoma profesionalesnis, skaidrus, paremtas kompetencija. Ieškosime tikrai profesionalaus vadovo ar vadovės", - aiškino viceministras.
Paklaustas, kaip prognozuoja, kada bus naujas vadovas, P. Martinkus atsakė: "Atrankos procesas galėtų trukti apie porą mėnesių. Kadangi Uosto direkcija yra nacionaliniam saugumui svarbi įmonė, patikrinimas gali užtrukti. Ko gero, kokie trys mėnesiai praeis. Mūsų ministerija taiko Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos principus. Atrinkimas turi vykti atsižvelgiant į kompetenciją, skaidriai. Tų principų laikysimės."
Piketuotojams viceministras aiškino, kad kiekvienas vadovas yra vertinamas pagal rezultatus, sakė suprantąs, kad užtruks kažkiek laiko, kol naujas vadovas parodys rezultatus.
Pasiteiravus, kokios Uosto direkcijos darbuotojų nuotaikos, P. Martinkus atsakė: "Kiekvienas pokytis yra tam tikras šokas. Norėjau juos patikinti, kad bus užtikrinamas stabilumas, vertinamas visų jų indėlis siekiant gerų rezultatų. Mano nuomone, įmonės rezultatas nėra konkretaus asmens rezultatas. Uosto direkcija gana didelė įmonė, turinti 250 darbuotojų. Visi darbuotojai prisideda prie rezultato pasiekimo. Todėl padėkojau jiems už darbą. Uosto rezultatai - visos komandos rezultatai."

Rašyti komentarą