KLASCO - socialiai atsakingo verslo pavyzdys

Dešimtmečius KLASCO labai didelį dėmesį skiria savo darbuotojams ir siekia patenkinti jų lūkesčius. Nuolat vyksta platus dialogas tarp kompanijos savininkų, vadovų ir dirbančiųjų. Tai bene vienintelė įmonė šalyje, kurios darbuotojus vienija net trys profesinės sąjungos: darbuotojų, jūrininkų ir dokininkų. Su visomis šiomis organizacijomis bendradarbiaujama ir kas dveji metai atnaujinamas susitarimas dėl kolektyvinės sutarties. KLASCO galiojanti kolektyvinė sutartis numato ženkliai daugiau išmokų ir privilegijų palyginus su bendrais darbo teisės reikalavimais Lietuvoje.

"Labai džiaugiuosi, kad šiemet įvykus pasikeitimams koncerne "Achemos grupė" esminiai prioritetai ir dėmesys žmogui išlieka", - sako Audrius Pauža, KLASCO generalinis direktorius.

Anot jo, ir taip plačios KLASCO darbuotojų socialinės garantijos šiais metais išplėstos dar labiau. Nustatyta, kad minimali darbuotojo alga įmonėje yra 1 000 litų. Taip pat nuo metų pradžios visi dirbantieji KLASCO lėšomis yra apdrausti papildomu sveikatos draudimu, kuris numato apmokėjimą iki 4 075 litų per metus žmogui už sveikatinimo ir gydymo paslaugas, kurių nekompensuoja ligonių kasos iš privalomojo sveikatos draudimo lėšų.

Pagal kolektyvinę sutartį KLASCO darbuotojams yra numatytos mokėti premijos už gerus metų darbo rezultatus, bei vadinamasis 14 atlyginimas einant kasmetinių atostogų. Darbuotojai turi išskirtines teises ir nuolaidas poilsiauti KLASCO poilsio bazėje prie Platelių ežero. Vasaros sezono pradžioje ir pabaigoje Plateliuose rengiami darbuotojų sąskrydžiai ir sportinės varžybos.

Gilias tradicijas turi kasmet rengiami veteranų ir kalėdiniai vakarai įmonės darbuotojams, atskiri kalėdiniai renginiai darbuotojų vaikams.

"Verslas yra nuolat veikiamas įvairių veiksnių, politinių ir ekonominių krizių, tai natūralu, tačiau svarbu, kad šiuos procesus kuo mažiau pajustų darbuotojai, kurie yra pagrindinis mūsų turtas. Net didžiausių sunkmečių akivaizdoje siekiame išsaugoti tvirtas socialines garantijas savo žmonėms", - sako A. Pauža.

Šiandien vidutinis KLASCO, kur dirba 700 žmonių, darbuotojų atlyginimas viršija 4 000 litų ir yra beveik du kartus aukštesnis nei šalies vidurkis.

Sėkmingai dirbanti įmonė pagal galimybes prisideda prie gerų iniciatyvų mieste. Vyksta glaudus bendradarbiavimas su Klaipėdos universitetu, remiami meno ir sporto projektai, mieste vykstanti Jūros šventė ir kitos. Šiemet KLASCO papildė tarptautinio Pilies džiazo festivalio rėmėjų gretas, tapo ir daugkartinių pasaulio ir Europos sportinių šokių čempionų - "Žuvėdros" kolektyvo rėmėja.

Kompanijos reikšmę šalies ekonomikai praėjusias metais išskyrė ir šalies verslo bendruomenė - Lietuvos pramonininkų konfederacija KLASCO suteikė "Sėkmingai dirbančios įmonės 2011" statusą.