"Sodra" atleis daugiau nei 300 darbuotojų

Iš pertvarkomos "Sodros" sistemos ketinama atleisti daugiau nei 300 darbuotojų, taip pat panaikinti nemažai laisvų pareigybių. Skaičiuojama, kad po 3,3 mln. litų kainuosiančios pertvarkos kasmet bus sutaupoma apie 10,5 mln. litų.

Iš dabartinių 47 "Sodros" teritorinių skyrių, turinčių juridinių asmenų statusą, ketinama palikti 10 juridinių asmenų Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Utenoje, Alytuje, Marijampolėje, Mažeikiuose, Šilalėje. Prie šių skyrių bus prijungti likę 37 skyriai.

"Nė vienas "Sodros" skyrius nebus fiziškai uždarytas, visos paslaugos kaip ir teikiamos, taip ir bus teikiamos dabar, kaip tik bus sustiprintas klientų aptarnavimas. Tiesiog keičiasi mūsų įstaigos struktūra, vietoj 47 vadovų bus 10 vadovų", - aiškina "Sodros" valdybos direktorius Mindaugas Sinkevičius.

Vis dėlto po pertvarkos mažės ne tik vadovų, bet ir vyresniųjų specialistų. Skaičiuojama, kad vadovaujamas ir nepagrindines funkcijas atliekančių pareigybių mažės apie 18 proc., pagrindines funkcijas atliekančių - apie 10 proc.

Iki metų pabaigos turėtų būti sumažintos 435 pareigybės, iš jų apie 100 laisvų pareigybių.

Po pertvarkos sumažės apie 120 pensijų vyresniųjų specialistų, apie 60 įmokų vyresniųjų specialistų ir apie 70 pašalpų vyresniųjų specialistų pareigybių, visos kitos 200 - vadovaujančių asmenų ir su ūkiu susijusių asmenų pareigybės.

Pasak "Sodros" valdybos direktoriaus, pokyčius paskatino dėl įdiegtų informacinių technologijų stipriai mažėjantis darbo krūvis ir atsiradę darbo krūvio skirtumai. Atleidžiamiems darbuotojams bus išmokėtos visos jiems priklausančios išeitinės kompensacijos

"Darbuotojai gauna vienodą atlyginimą, o krūvis skiriasi iki 4 kartų. To neturi būti", - sakė M. Sinkevičius.

Pasak valdybos direktoriaus, dėl pertvarkos klientai nenukentės, atvirkščiai, juos dabar aptarnaus nebe žemiausių, o aukščiausių kategorijų darbuotojai.

"Sodra" taip pat planuoja atsisakyti nenaudojamo turto, tai yra mokymo centro Birštone, o kitą turtą bando optimizuoti - dirbti kai kuriose patalpose bendrai su Darbo biržos darbuotojais.