Moterų skaičius Lietuvos bendrovių valdybose auga

Minėtą skaičių ES lygiu – 15,8 proc. – sudaro vidutiniškai 17 proc. nevykdomųjų valdybų narių (2012 m. sausio mėn. buvo 15 proc.) ir 10 proc. vykdomųjų valdybų narių (buvo 8,9 proc.). Padidėjęs moterų skaičius valdybose užfiksuotas visoje ES, išskyrus tris šalis – Bulgariją (vienintelė šalis, kurioje užfiksuotas 4 procentiniais punktais sumažėjęs rodiklis), Lenkiją ir Airiją (jose moterų skaičius valdybose nepasikeitė – kaip ir anksčiau, rodiklis siekia atitinkamai 12 proc. ir 9 proc.).

„Džiugina ne vien gerėjantis Europos vidurkis vertinant moterų skaičių bendrovių valdybose, bet ir tai, kad Lietuva šį vidurkį netgi viršija. Moterų skaičius bendrovių valdybose mūsų šalyje siekia jau 18 proc. (anksčiau buvo apie 15 proc.). Vykdomųjų valdybų narių moterų skaičius Lietuvoje siekia 12 proc. (ES vidurkis 10 proc.) , nevykdomųjų – 19 proc. (ES vidurkis 17 proc.). Be to, galime pažymėti, kad Lietuvoje moterų ir vyrų užimtumo lygio skirtumas yra tarp mažiausių Europos Sąjungoje“, - sakė socialinės apsaugos ir darbo viceministras, tarpinstitucinės Moterų ir vyrų lygių galimybių komisijos pirmininkas Audrius Bitinas.

Šiuos naujus duomenis, kartu su Tarptautinio valiutos fondo vykdomąja direktore Christine Lagarde, sausio pabaigoje paskelbė Europos Komisijos pirmininko pavaduotoja ir už teisingumą atsakinga Komisijos narė Viviane Reding, kalbėdama Pasaulio ekonomikos forumo Davose viešame posėdyje, skirtame moterų dalyvavimui priimant ekonominius sprendimus.