Labiausiai gyventojams Darbo kodekso pakeitimuose nepatinka planai mažinti išeitines

Penktadalis arba 20 proc. apklaustųjų nurodė, kad jiems nepatrauklus išeitinės kompensacijos mažinimas, 16 proc. - trumpinamas įspėjimo terminas atleidžiant iš darbo, o 14,5 proc. - nuostata, kad minimalus atlyginimas turi būti mokamas tik už nekvalifikuotą darbą.

Tyrimą visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovė „Spinter tyrimai“ atliko šių metų birželio 18-26 dienomis. Apklausti 1003 respondentai nuo 18 iki 75 metų.

Liepos pradžioje Vyriausybė pritarė naujajam socialiniam modeliui, kuriuo siūloma liberalizuoti darbo teisę bei pertvarkyti „Sodros“ pensijų sistemą. Įstatymų projektai bus teikiami Seimui.

Be kita ko siūloma atsisakyti konkretaus darbo valandų per dieną nustatymo, paliekant 40 valandų darbo savaitę, o darbdavys su darbuotoju galėtų susitarti dėl individualaus kiekvienos dienos grafiko. Įspėjimo apie atleidimą iš darbo terminą norima trumpinti iki vieno mėnesio, išeitinės kompensacijos būtų ribojamos iki dviejų darbo užmokesčių, minimalus atlyginimas galėtų būti mokamas tik už nekvalifikuotą darbą ir kt.

Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo neleidžiama.