KLASCO pasiekimus kuria žmonės

Kompanijos vadovas Audrius Pauža situaciją versle lygina su sportu. Lengviau yra iškovoti aukso medalį ir tapti čempionu nei tą titulą išsaugoti.

Būti priekyje reiškia jausti didelį spaudimą, susidurti su dar nebuvusiomis problemomis, jas spręsti ir taip nutiesti kelią sau ir kitiems.

"Situacija šalies ekonomikoje, versle pastaruoju metu yra labai sudėtinga. Tik bandome kilti iš sąstingio, todėl labai svarbu, kad pašaliniai procesai neatitrauktų nuo tiesioginio darbo. Problemų sprendimas reikalauja laiko ir žmogiškų pastangų, tačiau tai užgrūdina", - sako KLASCO generalinis direktorius.

Šie metai kompanijai taps lūžio laikotarpiu. Per vienuolika metų nuo 1999 metų, kai KLASCO kontrolinį akcijų paketą valdo UAB Koncernas "Achemos grupė", į naujų terminalų statybą ir plėtrą buvo investuota per 200 mln. litų. Per paskutinius dvejus metus didesnio poreikio naujoms investicijos nebuvo. Šių metų antrąjį pusmetį bus pradėta įgyvendinti didelė investicinė programa, kurios rėmuose per dvejus metus į kompanijos plėtrą bus investuota per 50 mln. litų. Bus išplėstas birių trąšų, grūdų krovos terminalas, įrengtos papildomos krovos technologinės linijos. Po rekonstrukcijos šio terminalo metinis krovos pajėgumas sieks 7 mln. tonų krovinių. Ateityje numatoma ir kitų KLASCO terminalų plėtra.

Planuoja krovos augimą

"Šiemet KLASCO planuoja perkrauti apie 9,5 mln. tonų krovinių. Savo veiklą planuojame žiūrėdami į ilgalaikę perspektyvą, todėl jau po 3-4 metų numatome pasiekti 15 mln. tonų krovos apimtis", - dalinasi planais A. Pauža.

Drąsiau planuoti leidžia ir pozityvūs poslinkiai gilinant ir valant Klaipėdos uosto įplaukos kanalą. Birželio 30 d. KLASCO buvo pakrautas pirmasis laivas, kurio grimzlė siekė 13 metrų. Galimybė krauti daugiau krovinio į didesniu laivus leis efektyviai konkuruoti su kaimyniniais Latvijos ir Estijos uostais.

---

Pasak A. Paužos, krizė, sunkmetis davė ir teigiamų pokyčių. Tiek vadovus, tiek darbuotojus privertė mobilizuotis, ieškoti naujų, efektyvesnių darbo organizavimo būdų, siekti sąnaudų mažinimo.

Kompanija darbuotojams užtikrina socialines garantijas, stabilų darbo užmokestį, kuris priklauso nuo pasiekto rezultato. Kolektyve yra supratimas, kad sėdima viename laive ir reikia dirbti darniai vardan bendro rezultato.

A. Pauža neabejoja, kad ilgus metus uoste dirbančios komandos profesionalumas leis užtikrinti stabilų KLASCO darbą su turimais žmogiškais resursais ir išsiplėtus krovos galimybėms.

"Svarbiausias mūsų darbe yra žmogus, kolektyvas, tvirta ir darniai dirbanti komanda", - sako A. Pauža.

Vadovą džiugina darbuotojų ryžtas pirmauti ne tik darbe, bet sporto aikštelėse, visuomeninėje veikloje.

"Matau savo darbuotojus besivaržančius krepšinio arenoje, besikaunančius dėl kiekvieno taško, matau jų nusiteikimą, rezultato siekimą, o visos šios savybės reikalingos ir darbe", - pastebi A. Pauža.

KLASCO visada rėmė ir skatino darbuotojų siekį sportuoti, būti aktyviais socialiniame gyvenime. Ši parama ne tik moralinė, bet tam skiriama ir daug lėšų. KLASCO remiamas sporto klubas "Audra" kasmet organizuoja "Achemos grupės" Klaipėdos įmonių spartakiadą. Sporto aikštelėse šiais metais jėgas išbandė 6 koncerno įmonių ir 6 KLASCO padalinių komandos.

Komandos varžosi septynių sporto šakų varžybose. Antrus metus iš eilės vidinėje spartakiadoje nugalėjo KLASCO Krovos terminalo komanda, aplenkusi UAB "Euroga" ir Trąšų terminalo sportininkus. Spartakiadą tradiciškai vainikuoja dviejų dienų uždarymo renginys KLASCO poilsio bazėje prie Platelių ežero. Tokie renginiai stiprina kolektyvo dvasią, gerina darbuotojų nuotaiką, sveikatą, motyvuoja darbui.

Iš KLASCO vidinės spartakiados išaugo ir viso Klaipėdos jūrų uosto įmonių spartakiada, kurioje kasmet varžosi dvi KLASCO komandos.

"Nuoširdžiai sveikinau KLASCO pagrindinę komandą uosto įmonių spartakiadoje šiemet tapus čempionais. Tikiu, kad kitais metais kolektyvas apgins titulą", - neabejoja A. Pauža.

Darbuotojų polinkis sportui ir sveikam gyvenimo būdui atsispindi ir darbe. Per dvejus paskutinius metus įmonėje dėl ligos praleistų darbadienių skaičius sumažėjo perpus. Šis ir kiti rodikliai nulėmė, kad KLASCO Klaipėdos sveikatos centro organizuotame konkurse šiemet pripažinta sveikiausia Klaipėdos miesto įmone.