Trumpiausias kelias didesnių karjeros galimybių link

Savo kompetencijomis abejojantiems specialistams rekomenduotina pasinaudoti karjeros konsultantų, personalo paieškos ir atrankos paslaugas teikiančių profesionalų paslaugomis. 

Emplonet – daugiau nei 11 m. darbuotojų paieškos ir atrankos paslaugas bei personalo valdymo sprendimus teikianti įmonė.

Ką ši personalo atrankų įmonė gali pasiūlyti naujų karjeros galimybių, profesinio augimo ir finansinės gerovės ieškantiems žmonėms?

Būdas įsivertinti kompetencijas

Specialistai, kurie ilgus metus dirba vienoje įmonėje arba nori pakeisti profesiją, dairydamiesi naujų karjeros galimybių dažnai stokoja žinių apie darbo paiešką ar abejoja savo kompetencijomis.

Potencialus darbuotojas, pamatęs jam patinkantį ir visus poreikius pateisinantį darbo skelbimą, dažnai nedrįsta kandidatuoti tik dėl to, kad bijo apsijuokti ar pasirodyti per mažai kompetentingas. 

Personalo paieškų įmonė Emplonet kiekvienam naujų karjeros galimybių ieškančiam žmogui gali atlikti įvairialypį kompetencijų vertinimo testą.

Šių testų metu objektyviai įvertinami ir protiniai gebėjimai, ir asmeninės kandidato savybės. Taip pat vertinamas kandidato atsparumas stresui, motyvacija, komandinio darbo lygis ir kitos laikui nepavaldžios savybės.

Atlikus testą kiekvienam kandidatui pateikiama išsami analizė ir tikslūs testo rezultatai. Šie rodmenys leidžia konstruktyviau ir racionaliau įvertinti savo profesinius gebėjimus, potencialą ir drąsiau žengti numatytų karjeros galimybių link.

Pasitikėjimo savimi suteikiančios profesionalų konsultacijos

Profesionalias personalo atrankos ir paieškos paslaugas teikiančios įmonės kasdien susiduria su abejomis verslo pusėmis – darbdaviais ir darbuotojais. Emplonet įmonėje dirbantys specialistai puikiai žino šiuolaikinio verslo poreikius ir šių dienų darbuotojo lūkesčius.

Dėl to konsultacijų metu šios įmonės atstovai padės išgryninti potencialaus darbuotojo profesinius lūkesčius, įvertinti jo patirtį bei profesines sritis, kuriose gali atsiskleisti kandidato profesinis potencialas, talentas.

Kiekvienam svarbu turėti darbą, kuris pateisina lūkesčius. Personalo atrankos ir paieškos įmonės – tarpinė grandis tarp darbuotojo ir darbdavio, kuri tikrai padarys viską, kad galutinis jų darbo rezultatas maksimaliai džiugintų abi puses – darbdavį ir darbuotoją.