Atlikite psichologinį testą apie darbą ir elgesį jį dirbant, kad sužinotumėte daugiau apie save.

Asmenybės testas apie elgesį darbe - pasirinkite savąjį
Paveikslėlyje pavaizduoti 4 elgesio stiliai, kuriais žmonės pasižymi darbo proceso metu.
Vieni yra tylesni, kiti mėgsta bendrauti, treti galvoja, kad yra darboholikai, o kai kurie iš tikrųjų yra darboholikai.
Pagalvokite, kaip esate įpratę dirbti, ir perskaitykite užrašą.
Darboholikas
Sunku rasti įmonę, kurioje tarp visų darbuotojų nebūtų nė vieno darboholiko.
Tai žmogus, kuris sugeba persidirbti be prašymo ar poreikio - jam tiesiog patinka dirbti.
Laikui bėgant jis nenuobodžiauja, o ieško vis naujų užduočių.
Toks žmogus yra ambicingas, ryžtingas ir pasitikintis savimi, jo tikslingumas padeda gyvenime pasiekti neregėtų aukštumų ir gauti daugiau nei kiti žmonės.
Įdomu tai, kad darboholikas nebūtinai turi būti aktyvus - jis gali būti tylus, kuklus ir nuolaidus, taip pat labai kūrybingas žmogus, tik labai daug laiko skiria tik darbui, pažeisdamas savo asmeninius poreikius ir romantinius santykius.
Pašnekovas
Psichologiniame teste taip pat atsižvelgiama į tai, kad yra žmonių, kurie tiesiog mėgsta kalbėti bet kokiomis aplinkybėmis.
Nesvarbu, kas priešais jį stovi - tikras pašnekovas ras pokalbio temą, regis, net su kėde.
Jei esate toks žmogus, tikriausiai esate ekstravertas, kuris socialiniuose ryšiuose jaučiasi "kaip žuvis vandenyje".
Tikriausiai renkatės su komunikacija susijusį darbą - žmogiškųjų išteklių, žurnalistikos, pedagogikos ir kitas panašias sritis.
Lengvai susirandate draugų ir pažįstamų, tačiau pamirštate, kad kartais jūsų noras "paplepėti" gali erzinti kitus žmones.
Nepamirškite, kad jūsų norai ne visada yra tinkami - atsižvelkite į kitų norus.
Verkšlentojas
Žmonės, kurie nuolat skundžiasi - tai bet kokiame kolektyve pasitaikantis reiškinys.
Visada atsiranda žmogus, kuriam viskas negerai - per karšta, per šalta, per mažas atlyginimas, per anksti keltis, danties skausmas, daugybė problemų - ir taip toliau, ir panašiai.
Jei esate įpratęs skųstis, nuolat jaučiate, kad pasaulis jums neteisingas, gyvenimas baisus ir niekas jūsų netenkina, tuomet tikrai patenkate į šį sąrašo punktą.
Jums sunku įtikti, jūsų galvoje labai išpūsti standartai.
Paprastai tikite, kad esate sukurti kažkam daugiau nei esamos aplinkybės, į kitus žmones ir į gyvenimą žvelgiate neigiamai.
Stengiatės kuo greičiau atlikti savo darbines pareigas ir bėgate, kol negaunate naujos atsakomybės porcijos.
Pagalbininkas
Jei stengiatės padėti visiems ir viskam, ir nesvarbu, ar tai būtų kompiuterio taisymas, krepšių nešimas, orų prognozės stebėjimas ar tiesiog sudėtingos istorijos išklausymas, asmenybės tipo testas rodo, kad esate labai patikimas žmogus.
Mėgstate teigiamus santykius, jums svarbu būti reikalingam.
Esate labai rūpestingas ir jautrus žmogus, trokštantis meilės savo gyvenime.
Tačiau yra niuansas - kartais tokie "pagalbininkai" daro gerus darbus ne iš širdies, o paskui norėdami kažką gauti mainais - tokių žmonių geriau saugotis.
Atsiskyrėlis
Tokių atsiskyrėlių taip pat yra kiekviename kolektyve - toks greičiausiai užsidarys nuo išorinio pasaulio su kompiuteriu ir savo darbus atliks vienas.
Kalbėtis tokios asmenybės su kitais žmonėmis gali tik esant ypatingai būtinybei, gali net pastebimai nervintis dėl kontakto su gyva būtybe.
Jei prisipažinsite, kad psichologinis testas jumyse atskleidė eremitą, žinokite, kad į darbą ateinate dirbti, o atlikę visas užduotis, bėgate namo.
Darbe neturite daug draugų, nedalyvaujate grupiniuose susirinkimuose, tačiau toks bendravimo stilius neturi įtakos jūsų profesionalumui.
Vienuolis
Šis temperamento testas apibrėžia dar vieną asmenybės tipą - klasikinį tarpininką.
Jis "laiko ranką ant pulso" absoliučiai visuose frontuose, nors artimų santykių iš tikrųjų su niekuo neužmezga.
Dalyvauja tik svarbiuose darbo procesuose, tačiau nesivelia į konfliktus ir niekada nesileidžia į apkalbas.
Kolegoms sunku suprasti, kas iš tikrųjų dedasi vienuolio galvoje - per daug jis uždaras.
Tačiau jis yra pakankamai draugiškas, kad neprovokuotų negatyvumo savo linkme, su juo malonu bendrauti, tačiau galiausiai jis visada siekia savo asmeninių tikslų.


Rašyti komentarą