Arvydas Vaitkus: „Nesu sulaukęs nė vieno darbuotojo skundo“

„Lapkričio pabaigoje ant savo darbinio stalo Seime radau anoniminį man skirtą laišką - pagalbos šauksmą, pasirašytą Klaipėdos m. savivaldybės administracijos darbuotojų bei savivaldybei pavaldžių įstaigų vadovų ir darbuotojų, prašančių padėti, nurodančių, kad į Klaipėdą grįžo tarybiniai laikai, darbuotojai yra įbauginti, nebežino, kur kreiptis, esą yra daroma viskas, kad informacija nepasiektų viešumos“, - rašė A. Petrošius.

„Nesu sulaukęs nė vieno darbuotojo nusiskundimo.

Priešingai - visiems darbuotojams esu ne kartą pasakęs, kad mano kabineto durys visiems yra atviros.

Skundo ir jo motyvų vertinti negaliu, nes, kaip ir minėjau, nesu jo matęs, taip pat neteko girdėti nusiskundimų iš darbuotojų.

Beprasidedantys rinkimai verčia intrigantus kurti istorijas.

Yra tokių, kurie yra labai nepatenkinti, kad nauja miesto valdžia sparčiai žengia užsibrėžtų tikslų keliu, ir tai žmonės pastebi bei gerbia“, - situaciją antradienį įvertino A. Vaitkus.

A. Petrošius „Vakarų ekspresui“ sako, kad nei ši Klaipėdos savivaldybės administracijos situacija, nei prieš keletą metų jo paties inspiruotas mobingo skandalas tuometinėje Klaipėdos universitetinėje ligoninėje nėra rinkimų kampanijos dalis.

„Man tie klausimai yra žmogiški, jautrūs.

Kaip Seimo narys, negaliu inicijuoti tyrimų, kištis į savivaldos darbą, tačiau situaciją stebėsiu.

Daug kas priklausys nuo pačių darbuotojų“, - sako A. Petrošius.

Atliko tyrimą

Tačiau Valstybinė darbo inspekcija (VDI) jo prašymu tyrė situaciją.

VDI tyrimo rezultatai neva leidžia teigti, kad informacija pasitvirtino.

Apklausoje dalyvavo daugiau kaip 56 proc. darbuotojų (265/471).

Išanalizavus jų duomenis nustatyta, kad bendroji situacija dėl psichologinės atmosferos įstaigoje nėra pakankamai gera.

Anot A. Petrošiaus, skunde nurodyta daugybė įvairiausių situacijų bendraujant su Klaipėdos vicemere Vaida Raugele ir vadovais.

Tai nuolatinis rėkimas ir žeminimas girdint kitiems kolegoms, blogos nuotaikos išliejimas, neaiškių užduočių formavimas ne pagal darbo sritis, nerealių terminų užduotims numatymas, reikalavimas dalyvauti posėdžiuose ne darbo metu, nuomonės ir užduočių keitimas formuojant užduotis, mero nuteikinėjimas prieš nepatikusius darbuotojus.

Informacija nepasiekė

„Negaliu vertinti, nes jokia informacija manęs nepasiekė.

Mano kabineto durys atviros nuo 7 val. ryto.

Jei kam nedrąsu, visada gali kreiptis į kitus vadovus“, - situaciją komentuoja V. Raugelė.

Pats A. Petrošius sako, kad po informacijos paviešinimo jau sulaukė keliolikos naujų privačių žinučių dėl situacijos Klaipėdos savivaldybės administracijoje, tačiau žmonės nori likti anonimiški..