Vadovai visuomet pastebi ir sveikina darbuotojo aktyvumą pasitarimų, susirinkimų metu, tačiau dažni nusiskundimai, niurzgimas, lindimas į akis dėl smulkmenų, nuolatinis šmėžavimas prieš nosį, pataikavimas - erzina. Be to, jūsų viršininkui gali kilti mintis, jog neturite ką veikti.
Teikite pasiūlymus, veiklos koregavimo galimybes, išsakykite pritarimą ar nepritarimą, analizuokite, pateikite asmeninę nuomonę, tačiau visa tai darykite tausodami kitų žmonių laiką ir nervus.
Būkite patikimas
Jeigu vertinate savo darbo vietą, stenkitės neiti neplanuotų atostogų, prašytis laisvadienių. Kita vertus, jei jau susirgote gripu, nebandykite herojiškai ištverti ligos darbo vietoje: galite būti apkaltintas viso skyriaus išguldymu į ligos patalą.
Nevenkite sunkių užduočių
Nebijokite pasisiūlyti, kai ieškoma, kas atliks sunkią užduotį. Nusistatykite realius tikslus ir jų siekite. Nežadėkite per daug. Netesėtas pažadas - tai dėmė jūsų reputacijai.
Mažiau klausimų
Nepateikite per daug klausimų viršininkui. Ypač tokių, į kuriuos iš anksto žinote atsakymą. Visuomet pagalvokite, ar apskritai verta klausti.
Nesusipriešinkite
Viena svarbiausių biuro taisyklių - apibusis pagarbus bendradarbiavimas. Vadovai ir samdomi darbuotojai nėra dvi kariaujančios pusės. Neverta visam kolektyvui stoti prieš vadovus, kaip ir vadovui neverta būti priešiškam savo pavaldiniams.
Būkite savarankiškas
Jei darbe susidūrėte su sunkumais, nebėkite pas viršininką su klausimu, ką daryti. Jūsų bosas turi aibę savo pareigų, nuo kurių jūs jį atitraukiate.
Net jei ir manote, kad vieni problemos išspręsti negalite, apsieikite be vadovybės įsikišimo. Verčiau į pagalbą pasitelkite kolegas.
Parengė Vilma Skiotienė
Šiuo metu skaitomiausi
Šiuo metu skaitomiausi
Šiuo metu skaitomiausi
Taip pat skaitykite
Rašyti komentarą