Į pasitikėjimo krizę patekusi URM darbuotojų ūpą bando kelti kavos aparatais?

Gali būti, kad darbinę atmosferą bandoma gerinti perkant nepigius kavos aparatus – bent geros kokybės nemokama kava pakels URM darbuotojų nuotaiką. Dar visai neseniai URM atžvilgiu skriejo ne viena kritikos strėlė.

Taip nutiko po to, kai portalą Alfa.lt pasiekė informacija, jog praėjusiais metais Vidaus reikalų ministerijos (VRM) atlikto Vyriausybinio sektoriaus darbuotojų motyvacijos ir pasitenkinimo darbu tyrimo rezultatai atspindi itin prastą situaciją ministerijoje.

Gavus tyrimo rezultatus paaiškėjo, kad itin didelė dalis URM darbuotojų nėra patenkinti nei karjeros perspektyvomis, nei darbo užmokesčiu, o tarp ministerijos darbuotojų ir vadovybės nėra dialogo.

Rugsėjo pabaigoje URM iš bendrovės „Emiva“ įsigijo 10 vienetų kavos aparatų „NIVONA NICR 550“.

Nors kyla minčių, kad tai bandymas gelbėti darbinę atmosferą, pasak ministerijos, šie kavos aparatai bus naudojami ministerijos reprezentacinėms reikmėms užtikrinti.

„Pavyzdžiui, tarptautinių vizitų metu, per oficialius ir darbo susitikimus su užsienio valstybių aukšto rango pareigūnais, diplomatinio korpuso atstovais bei kitais ministerijos svečiais“, – plačiau pakomentavo ministerijos komunikacijos atstovai.

Už dešimtį kavos aparatų ministerija sumokėjo 4295,5 euro – maždaug 430 eurų už vieną kavos aparatą.

Patikrinus viešai prieinamą informaciją paaiškėjo, kad pastarieji kavos aparatai ne veltui kainuoja kelis šimtus eurų – nurodoma, kad aparatai valomi paprastai ir efektyviai, turi integruotą pieno pūtiklį, leidžiantį gaminti kavą su pienu, taip pat leidžia gaminti įvairaus stiprumo ir rūšių kavą.

Alfa.lt pirmena, jog, paaiškėjus prastai darbinei atmosferai URM, visuomenėje kilo klausimų, kaip dirba ir kiek kompetentinga yra šios ministerijos vadovybė. Socialdemokratai rugsėjo viduryje viešai pareikalavo užsienio reikalų ministro Gabrieliaus Landsbergio paviešinti visą tyrimo medžiagą.

„Valstybės tarnyboje situacija yra tragiška.

Mes jau seniau įspėjome, kad priėmus valstybės tarnybos reformą mažės socialinės garantijos, mažės saugumas darbe, darbuotojai bus priklausomi nuo vadovų. Jau dabar matome, kad tarnautojai yra nepatenkinti savo darbu, jie jaučiasi blogai.

Daugiau kaip trečdalis sako, kad vadovybė neturi jokio supratimo, ką daro.

Mes matome labai demotyvuotus žmones, matome visišką nepasitikėjimą vadovais, kurie, anot darbuotojų, nieko neįkvepia“, – teigė buvęs socialdemokratų pirmininkas Gintautas Paluckas.