Sveikatos priežiūros įstaigų vadovai į darbą bus priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams

Nuo kitų metų liepos 1 dienos Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai į darbą bus priimami viešo konkurso būdu. Įstaigų, išskyrus tas, kuriose dirba dešimt ar mažiau sveikatos priežiūros specialistų, turinčių medicinos praktikos licenciją, vadovai į darbą bus priimami viešo konkurso būdu penkeriems metams.

Tai numatyta ketvirtadienį Seimo ypatingos skubos tvarka priimtame Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisų projekte. Už jį balsavo 89, prieš - 1, susilaikė 9 Seimo nariai.

Nustatyta, kad LNSS valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai, kurie šio įstatymo įsigaliojimo dieną tos įstaigos vadovų pareigas ėjo penkerius ar mažiau metų, toliau galės eiti atitinkamos įstaigos vadovo pareigas penkerius metus nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos. Vadovai, kurie pareigas ėjo daugiau kaip penkerius metus, bet mažiau kaip dešimt metų, toliau galės eiti atitinkamos įstaigos vadovo pareigas, kol sueis dešimt metų nuo darbo tos įstaigos vadovu pradžios. Vadovai, kurie pareigas ėjo dešimt ar daugiau metų, toliau galės eiti atitinkamos įstaigos vadovo pareigas vienus metus nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos.

Pasibaigus šiems terminams, vadovai bus atleidžiami iš darbo. Likus trims mėnesiams iki vadovo atleidimo dienos kiekvienos konkrečios įstaigos steigėjas arba visuotinis dalininkų susirinkimas turės organizuoti naują viešąjį konkursą vadovo pareigoms eiti. Jame galės dalyvauti ir kadenciją baigiantis vadovas.