"Regseda" nepasiduoda, bet iki gerovės dar toli

Šiuo metu įmonėje sukurta 70 darbo vietų, kuriose dirba ne tik aklieji ir silpnaregiai - šiemet priimta ir kurčnebylių darbininkų, taip pat keletas jaunų žmonių, sergančių šizofrenija. Nors tokių žmonių priimti niekas nenori, jau trys mėnesiai jie sėkmingai dirba.

Cechuose daromos pakuotės, tara, kanceliarijos gaminiai iš kartono, ekologiški užpildai baldams, išstumiantys polistirolį, o metalo apdirbimas bei tekinimas vyksta su 30 metų senumo staklėmis. "Regsedoje", viename iš retų šalyje likusių cechų, gaminami konservavimo dangteliai, ir vasarą jų nuperkama nuo 2,5 iki 3 mln. Įmonės paslaugomis naudojasi kai kuriuos biudžetinės įstaigos, vartotojų kooperatyvai, sulaukiama nuolatinių klientų užsakymų.

Nuo 1998 metų kolektyvas bendrauja su švedais, kuriems iš Kretingos rajono ūkininko auginamų 2 metrų aukščio ekologiškų šiaudų daromi suvenyrai.

Šių metų vasarį nuo šalčio sprogus seniems, niekada neremontuotiems vamzdynams, įmonės patalpose tvyrojo minusinė temperatūra. Įmonės direktorė sakė, jog kitą žiemą darbuotojai dar pasirengę šalti, nes neturima pinigų vamzdynams pakeisti, nesandarioms patalpoms suremontuoti, bet šiuo metu architektas žymi tas "raudonas linijas". Kitąmet, kai Neįgaliųjų techninės pagalbos centras, kuris nuomoja iš "Regsedos" nedideles patalpas atskirame pastatėlyje, išsikels į naujas patalpas Šilutės plente, pastatą su nedideliu žemės plotu ketinama parduoti.

Meras sutiko suteikti lengvatų

Įmonės vadovė paprašė miesto atleisti "Regsedą" nuo tam tikrų mokesčių. Prisiminė laiką, kai 50 proc. elektros ir šiluminės energijos mokesčių buvo kompensuojama kaip nepelno siekiančiai socialinei įmonei. Kai K. Zibalienė atėjo dirbti, įmonę rado ant bankroto ribos, jos apyvarta siekė 12 tūkst. litų per mėnesį. Tad norint suremontuoti langus, duris, mokėti 40 tūkst. Lt žemės mokesčių įmonei esą per sunku.

Antradienį įmonėje apsilankęs miesto meras Vytautas Grubliauskas patikino tikrai žinąs, kas yra "Regseda", ir pavadino ją sąžiningu bei puikiu socialinės įmonės pavyzdžiu, laužančiu stereotipus, ir parodžiusiu, jog žmonės su negalia, sudarius jiems tinkamas sąlygas bei pakeistus aplinkinių psichologines nuostatas, gali pasiekti gerų darbo rezultatų.

Be to, pasak V. Grubliausko, įmonėje dirba viena iš jo patarėjų, kuri suteikia jam objektyvios informacijos, galinčios paneigti skeptiškus miesto Tarybos narių samprotavimus. Tad meras pareiškė tikintis, kad supratimo rasis daugiau, taip pat atsiras daugiau rėmėjų, norinčių prisidėti prie neįgaliųjų integravimo į visuomenę.