Klausiate - atsakome. Bendrijos pirmininko teisinė padėtis - specifinė

Kas turi pasirašyti darbo sutartį su naujai išrinktu sodininkų bendrijos pirmininku? Bendrijos įstatuose apie tai nieko nerašoma, o Sodininkų bendrijų įstatyme teigiama, kad "bendrijos valdymo organas organizuoja bendrijos veiklą, priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis". Ar tai reiškia, kad darbo sutartį su pirmininku turi pasirašyti kuris nors kitas valdybos narys? O gal reikia daryti panašiai, kaip numatyta Daugiabučių gyvenamųjų namų ir kitos paskirties pastatų savininkų bendrijų įstatyme, kad visuotinis susirinkimas "įgalioja vieną iš bendrijos narių bendrijos vardu pasirašyti darbo sutartį su bendrijos pirmininku, nustato bendrijos pirmininko darbo apmokėjimo sąlygas ir darbo užmokestį"?

Advokatų profesinės bendrijos 3 law "Miškinis ir partneriai" teisininkės Vytautės Janušaitytės teigimu, bendrijos narių susirinkimas yra aukščiausias bendrijos organas, turintis išimtinę teisę iš bendrijos narių rinkti ir atšaukti bendrijos valdymo organo narius, o kai yra valdyba, iš narių rinkti valdybos pirmininką bei tvirtinti valdybos darbo reglamentą.

"Atsižvelgiant į tai, kad bendrijos narių susirinkimas turi išimtinę teisę iš valdybos narių rinkti jos pirmininką, bendrijos narių susirinkimas savo sprendimu gali įgalioti atitinkamą bendrijos narį pasirašyti darbo sutartį su bendrijos valdybos pirmininku nustatytomis sąlygomis. Toks asmuo, pavyzdžiui, gali būti atitinkamo bendrijos narių susirinkimo pirmininkas ar sekretorius", - teigė teisininkė.

Ji atkreipė dėmesį į tai, jog bendrijos valdybos pirmininko, kaip juridinio asmens valdymo organo vadovo, dirbančio pagal darbo sutartį, teisinė padėtis yra specifinė.

"Tokiems santykiams yra būdingi pavedimo santykių bruožai, kas sąlygoja tam tikras išimtis. Viena iš išimčių yra ta, jog su bendrijos valdybos pirmininku darbo sutartis nutraukiama vadovaujantis Sodininkų bendrijų įstatymo nustatyta tvarka. Bendrijos narių susirinkimo teisė atšaukti jo išrinktą bendrijos valdybos pirmininką yra absoliuti. Bendrijos ir jos valdybos pirmininko darbo sutarties pagrindu atsiradusius santykius darbo teisė reglamentuoja tiek, kiek tai susiję yra su teise pasinaudoti socialinėmis garantijomis, darbų saugos ir apmokėjimo už darbą tvarkos nustatymu, darbo sutarties pasibaigimo priežasties formulavimu, darbo sutarties nutraukimo ir atleidimo iš pareigų įforminimu bei atsiskaitymo tvarka", - aiškino V. Janušaitytė.

Klausimus teisininkams ir kitiems specialistams galite siųsti el. paštu [email protected] arba užduoti tel. (8 46) 411 305.