Premjeras pasigenda realaus valdininkų atlikto darbo įvertinimo

Premjeras pasigenda realaus valdininkų atlikto darbo įvertinimo

Premjeras Algirdas Butkevičius, apibendrindamas besibaigiančius metus, teigė, kad iš daugelio valstybės tarnautojų vis dar pasigenda supratimo apie modernią vadybą ir realaus valdininkų nuveiktų darbų įvertinimo metų pabaigoje.

Anot Ministro Pirmininko, vidurinėje valstybės valdymo grandyje - ministerijose ir jų departamentuose - vis dar gausu biurokratijos ir sustabarėjimo pavyzdžių, o nemaža dalis valstybės tarnautojų ne visada objektyviai įvertina savo indėlį į institucijos atliktą darbą.

"Aš matau didžiulį trūkumą supratime, kas yra moderni vadyba (...) Žmonės nesupranta, kas yra proceso valdymas. Jie įsivaizduoja, kad jeigu tu dalyvauji procese - diskusijose, pasitarimuose, - neišryškinant tikslo ir nesuprantant, kokiais veiksmais tą tikslą gali pasiekti per trumpiausią laikotarpį", - LRT laidoje "Laba diena, Lietuva" kalbėjo A. Butkevičius.

A. Butkevičiaus teigimu, kiekvieno valstybės tarnautojo metinis įvertinimas turi atspindėti jo realiai nuveiktus darbus, o daugelyje įstaigų įsišaknijusi praktika darbuotojus vertinti tik teigiamai vėliau kenkia ir pačiai institucijai.

"Baigiasi metai ir visus vertina labai gerai arba gerai, o po to būna tokių pokalbių, kad to žmogaus negalima atleisti iš darbo, nes jis puikiai supranta, kad gavęs gerą vertinimą ir jį bus bandoma atleisti iš darbo, jis nueis į teismą ir praktiškai visada bus atstatytas", - kalbėjo Premjeras.

Šiuo metu skaitomiausi

Skaitomiausi portalai

Šiuo metu skaitomiausi

Raktažodžiai

Šiuo metu skaitomiausi

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Sidebar placeholder