"Gintaro" direktorius ruošiasi pensijon

"Balandžio 1-ąją buvau parašęs prašymą, kad darbo sutartis būtų nutraukta birželio 30 dieną, tačiau pradėjome įgyvendinti programą, pagal kurią mokome plaukti Klaipėdos antrokus. Daug prisidėjau prie jos įgyvendinimo, tad manęs žmonės prašė, kad likčiau dirbti iki šių metų pabaigos. Tad ankstesnį prašymą nutraukti darbo sutartį paprašiau laikyti negaliojančiu", - aiškino V. V. Šeputis.

Nutraukus darbo sutartį jam numatoma išmokėti 6 mėnesių jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka - 5 881,68 Eur neatskaičius mokesčių ir piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas (1 456 Eur neatskaičius mokesčių).

Direktorius įstaigai vadovauja nuo 1978 m. rugpjūčio 1 d. Šešių mėnesių darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka gali būti mokama, kai darbuotojo nepertraukiamasis stažas toje darbovietėje yra daugiau kaip 20 metų.

"Po tiek "Gintaro" baseine praleistų metų bus šiek tiek liūdna palikti darbą. Gal net, pasakyčiau, apmaudu, tačiau toks gyvenimas. Energijos ir noro dirbti dar turiu", - sakė V. V. Šeputis.

Jis nepanoro atskleisti, dėl kokių priežasčių nusprendė parašyti prašymą dėl darbo sutarties nutraukimo.

"Tegul tai būna paslaptis. Nenoriu nieko juodinti", - sakė direktorius.

Tokioms darbo sutarties nutraukimo sąlygoms vakar pritarė miesto Tarybos Finansų ir ekonomikos komitetas. Galutinį žodį dar turės tarti ir visa Taryba.