Tyrimas: 2012 metais numatomas atlyginimų augimas

Ką mano dirbantys?

22 procentai dirbančiųjų nurodė, kad per paskutinius 6 mėnesius jiems buvo mažinti atlyginimai (dažniausiai iki 10%), taip pat 20 procentų respondentų atlyginimas buvo keliamas (iki 10 %).

65 procentai dirbančiųjų mano, kad 2011 metais atlyginimai išliks stabilūs. Tuo tarpu 41% apklaustųjų tikisi, kad 2012 metais atlyginimai augs, 47% respondentai mano, kad atlyginimai 2012 m. išliks stabilūs.

Įmonių veiksmai ir planai

63 procentai darbdavių nurodė, kad 2011 metais atlyginimai išliks stabilūs, 35% planuoja kelti atlyginimus savo darbuotojams.

Ateinančiais metais planuojama, kad situacija atlyginimų atžvilgiu iš esmės keisis.

2012 metais net 67% įmonių atstovų planuoja didinti atlyginimus, 31% respondentų numato stabilius atlyginimus.

Apie dabartinius atlyginimus

Apklausoje dalyvavo 2800 ieškančiųjų darbo/dirbančiųjų, iš jų šiuo metu darbą turi 87%, didžioji dalis apklaustųjų yra 25-34 metų amžiaus su aukštuoju išsilavinimu patyrę specialistai.

• 28 procentai respondentų šiuo metu uždirba 1000-1500Lt (į rankas)
• 19,8 procentų apklaustųjų uždirba minimumą
• 19,3 procentų darbuotojų atlyginimas 2000-3000Lt
• 19,3 procentų atlyginimas 1500-2000Lt

Respondentams pateikėme ir tokį klausimą - Realiai įvertinkite koks atlyginimas atitiktų jūsų išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo patirtį? Kokio atlyginimo tikitės?

Atsakymai pasiskirstė taip:

• 30 procentų apklaustųjų tikisi 2000-3000Lt atlyginimo
• 28,3 procentai respondentų mano esą verti 3000-5000Lt atlyginimo
• 20,5 procentai darbuotojų tikisi 1500-2000Lt atlyginimo.