Mažmeninės prekybos tinklai Latvijoje neranda darbuotojų

Jei pažvelgtume į kompanijos "Maxima Latvija" interneto puslapį, pamatysime, kad kompanijai reikia maždaug 25 darbuotojų - pardavėjų, kepėjų, valytojų, kasininkų, salės darbuotojų, krovikų, konditerių, apsaugininkų ir net parduotuvių direktorių.

Bendrovėje "Rimi Latvia" - analogiška padėtis. Čia taip pat reikalingi pardavėjai, kasininkai, virėjai, kepėjai ir kiti darbuotojai. Čia siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 260 iki 500 latų.

Darbuotojų ieško ir kiti prekybos tinklai, pavyzdžiui, "Iki" ieško konditerių, pardavėjų, skyrių vadovų, vadybininkų. Ir visa tai vyksta tuo metu, kai Latvijoje yra maždaug 200 tūkst. bedarbių.

"Jei prieš metus rasti darbuotojų nebuvo problemos, ir norinčių netrūko, tai dabar pretendentų taip pat yra daug, tačiau negalima pasakyti, kad jie nori dirbti. Tai paradoksas, apie kurį kalbame ne tik mes. Žmonėms siūlai darbą, tačiau jie nėra pasirengę dirbti", - sakė "Rimi Latvia" atstovė spaudai Zanė Enija.

"Nors žmonėms atrodo, kad šalyje yra didelis nedarbas, rasti darbuotojų tampa vis sunkiau. Metų pradžioje iš viso "Maxima" tinklui reikėjo 86 darbuotojų. Dabar - jau 240. ypač trūksta vyrų, - sakė "Maxima Latvija" Personalo skyriaus direktorė Lyga Slengė. - Dar prieš metus pakakdavo apie laisvą darbo vietą paskelbti internete. Dabar, kaip ir geraisiais metais, reikia dėti skelbimą į laikraščius. Mūsų gaunamų CV skaičius gerokai sumažėjo. Metų pradžioje gaudavome 1500 CV, o dabar - 900, iš kurių 15 proc. daugmaž tinka, ir tik 2 proc. yra būtent tų žmonių, kurių mes ieškome".