Mažėja uostamiesčio ligoninių vadovų atlyginimai

Nuo šių metų pradžios mažėja Klaipėdos sveikatos priežiūros įstaigų vadovų atlyginimai.

Atlyginimus Klaipėdos savivaldybei teko mažinti vadovaujantis sausio 1-ąją įsigaliojus Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo straipsniu, kuriuo nuo šių metų nustatytos naujos šalies sveikatos sistemos įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sąlygos.

Jos numato, kad atlyginimas apskaičiuojamas 450 litų padauginus iš nuo 7,4 iki 15,6 dydžio koeficiento - šis kiekvienos ligoninės vadovui yra skirtingas. Vyriausieji gydytojai taip pat gali gauti iki 40 proc. dydžio priedus.

Palyginus su ankstesniąja tvarka, darbo užmokestis mažėja 30-50 proc. Šios lėšos turėtų būti skiriamos ligoninių reikmėms.

"Iki šiol atlyginimai buvo skaičiuojami vietine tvarka - koeficientas buvo dauginamas iš įstaigos algos vidurkio. Pagal šią tvarką vadovų darbo užmokestis buvo didesnis", - aiškino pokyčius savivaldybės Sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Janina Asadauskienė.

Klaipėdos savivaldybei yra pavaldžios 9 sveikatos priežiūros įstaigos. Nuo gegužės, įvertinus jų veiklos ataskaitas, savivaldybė turės teisę spręsti dėl priedų dydžio.

"Kurie ligoninių rodikliai bus vertinami, nustato Sveikatos apsaugos ministerija", - sakė J. Asadauskienė.

Baiminamasi, kad vadovai gali nesutikti su pasikeitusiais atlyginimais ir net atsisakyti postų, o tokiais atvejais jiems tektų mokėti išeitines kompensacijas.