Į kurortus - pramogauti ir dirbti

Pajūryje laukia kavinės

Klaipėdos teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centro skyriaus vedėjas Paulius Martinkėnas sako, jog darbo pasiūlymai dėliojami pagal tam tikras socialines grupes - moksleiviams, studentams bei pilno amžiaus darbuotojams. „Jeigu skaičiuotume laisvas darbo vietas, skirtas nepilnamečiams, jų būtų apie 10. Tačiau jei žiūrėsime į tas, kurios skirtos pilnamečiams moksleiviams, - jų jau 50, o jeigu pridėsime ir studentus, bus 170 laisvų darbo vietų“, - sako specialistas.

Pasak P.Martinkėno, Klaipėdos apskrityje daugiausia darbo pasiūlymų vasaromis būna Palangoje, Neringoje bei Klaipėdoje.

„Daugiausia laisvų darbo vietų vasaros sezonu siūloma paslaugų sektoriuje. Tai būtų įprasti kurortinių miestų darbai - padavėjo, pardavėjo, dviračių nuomos punkto prižiūrėtojo. Kad pramonės sektoriaus įmonės ieškotų darbuotojų - gana retas atvejis. Nors neseniai kreipėsi kelininkai, kurie pageidavo studentų. Pastebime, kad išaugo susidomėjimas studentais, nes šiuo metu Lietuvoje trūksta vyresnės darbo jėgos“,- pasakoja P.Martinkėnas.

Koją pakiša atsakomybė

Įdarbinti moksleivius, anot specialisto, ne visi darbdaviai nori dėl griežtesnių teisės aktų. Be to, nepilnamečiai negali dirbti su alkoholiu. „Taip atkrenta dalis Palangos aptarnavimo įstaigų, kurios sukuria daugiausia laisvų darbo vietų. Dar darbdaviai baiminasi įdarbinti moksleivius dėl atsakingumo stokos. Todėl kartais skambiname darbdaviui ir sakome, jog tikrai atsakingas ir rimtas moksleivis ieško darbo“, - teigia vedėjas.

Anot P.Martinkėno, įdarbinant nepilnamečius yra visokių trukdžių. Pavyzdžiui, nepilnamečiai gali dirbti ne visą, o tik dalį dienos. Dar jie negali dirbti su tam tikromis kenksmingomis medžiagomis. Juk plovyklos būtų puiki sfera įsidarbinti, tačiau ten naudojamos tam tikros cheminės medžiagos, su kuriomis nepilnamečiai dirbti negali.

Pasak specialisto, pajūryje darbuojasi moksleiviai ar studentai ir iš kitų Lietuvos miestų. Nemažai jų atvažiuoja iš Kretingos, nes patogus susisiekimas ir jie gali grįžti nakvoti namo. Apgyvendinimo problema labai aktuali. „Jeigu darbdavys neapgyvendina, tada reikia ieškoti, kur apsistoti, o ypač Palangoje nuomos kainos gana aukštos“, - teigia specialistas.

Per aukšti reikalavimai

Alytaus teritorinės darbo biržos Druskininkų skyriaus vedėja Danutė Naujalienė teigia, jog birželio-rugpjūčio mėnesiais planuojama įdarbinti 80 moksleivių.

„Moksleiviams dažniausiai siūloma įsidarbinti ledų pardavėjais, indų plovėjais, pagalbiniais darbuotojais, baseino prižiūrėtojais bei padavėjais, bet tik tose vietose, kur nėra prekiaujama alkoholiniais gėrimais“, - pasakoja specialistė.

Druskininkai yra kurortas, todėl darbdaviai, norintys užtikrinti aukštą paslaugų kokybę, taip pat kelia aukštus reikalavimus ir įdarbinamiems asmenims, t.y. atsirinkdami darbuotojus dažniausiai atsižvelgia ne tik į jų turimą profesiją, bet ir į amžių, išvaizdą, bendravimo įgūdžius, kalbų mokėjimą, motyvaciją dirbti, o moksleiviai visų išvardytų reikalavimų neatitinka.

Tačiau tikrai yra nemaža dalis darbdavių, kurie kiekvienais metais noriai įdarbina moksleivius. Kaip teigia darbdaviai, tai abipusė nauda - laikinai padirbėti atėjęs moksleivis ateityje gali tapti nuolatiniu darbuotoju.

Siunčia į vaikų darželį

Kauno teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėja Inga Balnanosienė sako, darbo birža šiuo metu gali pasiūlyti apie 30 laisvų darbo vietų moksleiviams. Daugiausia laisvų darbo vietų Kauno mieste, čia jų 18. Tačiau šiemet aktyvūs ir Kauno rajono darbdaviai, siūlantys 12 darbo vietų.

„Įsibėgėjus sezonui, laisvų darbo vietų skaičius auga, vidutiniškai per metus Kauno mieste ir rajone registruojama apie šimtą laisvų darbo vietų“, - teigia specialistė.

Nepilnamečiams dažniausiai siūlomi sunkaus fizinio krūvio nereikalaujantys žemės ūkio darbai, darbai prekybos centruose, taip pat siūloma padirbėti lauko prekybos vietose, platinti reklamas, skrajutes. Pasitaiko siūlymų padirbėti administratorių padėjėjais biuruose, talkinti darželių, kitų ugdymo įstaigų, archyvo darbuotojams.

Miesteliuose darbą rasti sunku

Utenos teritorinės darbo biržos Ignalinos skyriaus vedėja Alma Šerėnienė, sako, jog šiuo metu darbo skelbimų, skirtų moksleiviams, nėra. „Ignalina - mažas miestas, kuriame apskritai mažiausias skaičius darbdavių. Čia gana sunku susirasti darbą bet kurios amžiaus grupės asmeniui“, - teigia specialistė.

Tačiau aktyvūs moksleiviai, pasak A.Šerėnienės, gali patys ieškoti darbo.

Šiaulių teritorinės darbo biržos Akmenės skyriaus vedėjas Algis Rudys taip pat sako, kad šiuo metu nepilnamečiams darbo pasiūlymų nėra. Tačiau Akmenės rajone bendradarbiaujant su savivaldybe vasaros metu moksleiviai įdarbinami pagal Viešųjų darbų programą. „Pastaraisiais metais viešuosius darbus vasaros metu dirbo 25-30 moksleivių. Kandidatų sąrašus sudarome tarpininkaujant Vaiko teisių tarnybai ir Akmenės rajono savivaldybės seniūnijoms. 2016 metais, planuojama, viešuosius darbus dirbs apie 30 moksleivių“, - sako A.Rudys.

Parengta pagal dienraštį „Vakaro žinios“