Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojas Andrius Dobranskis sako, jog dažniausiai Savivaldybės darbuotojai atostogauja rugpjūčio mėnesį dėl to, kad nevyksta miesto Tarybos posėdžiai.
„Rugpjūtis yra tas mėnuo, kai nevyksta miesto Tarybos posėdžiai. Tai reiškia, kad Savivaldybės administracijos darbuotojai neturi keliauti į komitetus, ruošti Tarybos sprendimų projektų, eiti į pristatymus.
Tai yra būtent tas metas, kada skyrių vadovai, vedėjai, tie žmonės, kurie turi tam tikrą atsakomybę prieš Tarybą, gali pailsėti. Kai kuriems kolegoms tiesiog nėra variantų išeiti kitais mėnesiais pailsėti“, - kalbėjo A. Dobranskis.
Klaipėdos miesto savivaldybės Personalo skyriaus vedėja Inga Gelžinytė-Litinskienė sako, jog darbuotojų atostogos Savivaldybės veiklos sutrikdyti neturėtų, nes kiekvienas kasmetinių atostogų išėjęs asmuo yra pavaduojamas.
„Darbas kaip ir visose organizacijose ir versluose nesustoja. Gyventojai neišeina atostogų, gyventojai kreipiasi ir paslaugos yra suteikiamos. Pavadavimas yra užtikrinamas ir net pareigybėse tokios funkcijos yra nurodytos“, - pasakojo I. Gelžinytė-Litinskienė.
Skyriaus vedėja priduria, jog įprastai Savivaldybės darbuotojai atostogauja 1-2 savaites, tačiau pasitaiko atvejų, kai atostogos trunka ir 3 savaites ar vos 3 dienas.
„Pagal įstatymą jie (Savivaldybės darbuotojai - aut. past.) privalo atostogauti ne mažiau kaip 22 dienas per metus ir taip pat už stažą dar dienos skaičiuojasi, tad skatiname juos atostogas imti tuo laiku, kada yra galimybė“, - kalbėjo I. Gelžinytė-Litinskienė.
Pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą valstybės tarnautojui yra suteikiamos 22 darbo dienų trukmės minimalios kasmetinės atostogos (ne valstybės tarnautojams - 20 darbo dienų).
Už kiekvienų 5 metų tarnybos stažą valstybės tarnautojams taip pat suteikiamos 3 papildomos kasmetinių atostogų dienos, tačiau bendra šių atostogų trukmė negali būti ilgesnė nei 37 dienos.
„Sodros“ duomenimis, šiuo metu Klaipėdos miesto savivaldybės administracijoje dirba 462 darbuotojai.
Rašyti komentarą